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行动，让美好发生。11月26日，走进第八年的凤凰网行动者联盟2023公益盛典在京举办，来自公益界、学术界、创意界、媒体界、文艺界和企业界的大咖精英共襄盛举，一同见证各大奖项揭晓。当晚的颁奖典礼上，长江商学院获得了年度十大公益企业。

长江商学院的校训是“ 取势、明道、优术”，长江商学院有着世界顶级商学院的教学和研究经验，也汇集了中国最前沿、最优秀的企业家。在长江商学院管理学教授、长江商学院教育发展基金会副理事长阎爱民看来，这六个字精准阐释了长江商学院推动社会创新的初心和方法论。

对于企业的社会责任和社会创新，阎爱民认为，打造高附加值的就业机会、形成中产阶级占大多数的结构，有助于中国实现稳定健康的长期发展、达成共同富裕的战略目标。从这个角度来说，伟大商业机构对社会的一个核心责任就是为社会打造中产阶层。长江商学院将一如既往，为培养新一代的商界领袖，为推动共同富裕和中产阶级的打造进行持续的努力和探索。

“长江商学院自2021年起在EMBA项目当中开设社会创新与商业向善实践课程，要求企业将主营业务和社会问题紧密结合，这对于企业的领导人的经营和管理观念具有颠覆性的创新。”

行动者联盟2023公益盛典评选由凤凰网主办，中国妇女发展基金会、中国儿童少年基金会、中国乡村发展基金会、南都公益基金会、中国少年儿童文化艺术基金会、中华社会救助基金会、中国发展研究基金会、中国社会福利基金会、中国红十字基金会、中华思源工程基金会、爱德基金会、中国航天基金会、上海联劝公益基金会、深圳壹基金公益基金会提供联合支持，深圳国际公益学院、长江商学院、北师大中国公益研究院、北京大学非营利组织法研究中心、红十字国际学院提供学术支持，凤凰新闻客户端提供指定资讯平台支持。

【以下为文字实录】

凤凰网：恭喜长江商学院获得年度十大公益企业。长江商学院有着世界顶级商学院的教学和研究经验，也汇集了中国最前沿、最优秀的企业家。在这样的氛围中，长江商学院的社会创新有什么样的特点和优势？

阎爱民：长江商学院的校训“ 取势、明道、优术”精准阐释了长江商学院推动社会创新的初心和方法论。

取势。2001年，中国加入世贸组织，这是中国深度参与经济全球化的重要里程碑。2002 年，长江商学院创立，致力于在中国、为中国创办一家世界级的商学院，培养一批具有全球视野与全球资源整合能力、人文关怀与社会担当以及创新精神的商业领袖，为中国的经济发展做出贡献。2022 年，党的二十大报告提出以中国式现代化推进中华民族伟大复兴，长江商学院希望在新的发展阶段，继续引导和鼓励2万余名企业家校友，推动中国企业高质量、可持续发展，创造经济价值和社会价值，为中国式现代化贡献长江人的力量。

明道。一直以来，长江商学院将社会创新与公益视为战略差异化的重要组成部分。从关注企业社会责任，到“无公益，不长江”的提出，再到推动社会创新与商业向善，通过教育来引导企业家校友群体履行社会责任，创造社会价值是长江商学院过去21年始终坚守的“道”。功不唐捐，玉汝于成。长江商学院未来将一如既往，帮助中国企业明可持续发展之道。

优术。在知识传播方面，每一位长江学员入校时，第一门课上公益课，这是长江商学院力图向学员传递企业家应当把履行社会责任视为价值观这一理念的重要组成部分。长江商学院长期以来招收公益组织学员亦是如此，将商业与公益纳入同一语境之中，相互理解，彼此融合，创造性的推动社会创新。在意识提升方面，为打造校园公益文化，从2014 年起，长江商学院已经连续9年举办长江公益奖评选，点滴积累之中，推动企业家及其企业向善而行。在行为改变方面，朱睿教授主导的商业向善与社会创新实践课程要求每位EMBA学员在其企业设计一项与主营业务相关的社会问题解决方案，并付诸实践，迄今已有2700余名学员在企业完成实践。EMBA 48 小时公益学时和MBA 24 小时公益学时的要求，各地校友组织践行公益的文化导向，都是通过制度的设计，文化的培养，使公益内化为长江企业家校友的行为方式。

凤凰网：我们知道，长江商学院多年以来一直很重视社会创新与公益探索。您如何看待企业的社会责任和社会创新？

阎爱民：根据传统的经济学经典理论，企业是追寻利润的工具，企业的核心目标是实现利益最大化。然而，在企业发展的过程中，久而久之就会发现，做企业会产生衍生影响。这些影响并非企业有意而为之，却是企业发展过程中难以避免的。

最初，企业往往觉得为社会创造了就业、税收，就是为社会做贡献，试图用正面的影响抵消负面影响。随着时代的发展和消费者认知的进步，企业被要求在追寻利润的同时必须承担社会责任。到了现在，越来越多的企业开始主动追寻社会创新和社会价值。企业发挥自身优势，深度介入，用创新的方式实实在在解决社会的问题。可以看出，企业从社会责任到社会创新，主动性发生了变化。长江商学院自2021年起在EMBA项目当中开设社会创新与商业向善实践课程，要求企业将主营业务和社会问题紧密结合，这对于企业的领导人的经营和管理观念具有颠覆性的创新。

同时，在社会创新过程中，政府、企业和社会组织的合作至关重要。面对全球性、区域性的复杂社会问题，政府、企业和社会组织需要发挥各自优势，协同合作，推动社会的进步和发展。政府制定公共政策，维护社会公平，实现经济、环境、社会的可持续发展。企业提供就业，缴纳税收，在创造经济价值的同时履行社会责任，创造社会价值。社会组织专注于发现社会问题，提出解决方案加以实验，并引入政府、企业力量，推动社会问题的规模化解决。政府、企业、社会组织既各美其美，又美美与共。长江商学院在革命老区江西吉安发起的三位一体乡村振兴项目，就是从教育、民生、产业的不同维度推动地区乡村振兴。去年，长江商学院与深圳市民政局合作，推出了长江之源社会组织培训项目，培养商业、金融、社会服务相结合的跨界创新的社会组织人才。在这些项目中，当地政府、企业和长江商学院都贡献出自己的独特价值，形成互补，进行了社会创新的积极探索。

凤凰网：长江商学院作为陪伴企业家的成长摇篮，在推动共同富裕和社会创新方面，有哪些新的计划？

阎爱民：打造高附加值的就业机会、形成中产阶级占大多数的结构，有助于中国实现稳定健康的长期发展、达成共同富裕的战略目标。从这个角度来说，伟大商业机构对社会的一个核心责任就是为社会打造中产阶层。长江商学院将一如既往，为培养新一代的商界领袖，为推动共同富裕和中产阶级的打造进行持续的努力和探索。

从社会责任到社会创新和ESG，我们很高兴的看到当前越来越多的中国企业从环境、社会和公司治理维度制定战略并评估企业经营的可持续性，将社会性穿透到企业的整个管理执行过程之中，这标志着我们中国企业在创造社会价值方面，有了更多的自觉性和自觉的行为。未来，长江商学院将持续倡导“无公益，不长江”的文化，将社会创新和公益教育充分融入商学院教育体系，与学员在社会创新过程中实现教学相长、共同前进，帮助企业家学员实现从利已到利他、到利众生、利社会、利全球的价值深化，帮助中国企业践行因义而利，在实现企业可持续发展的同时，为国家的共同富裕和社会创新做出贡献。